【課題別マニュアルの改訂】


 学校事務ビジョンでは「課題別マニュアル」を課題解決の手立てを求めるマニュアルとして位置づけている。今回の改訂では以下の項目を改訂の観点として捉え、さらなる利用促進を図っていきたいと考えている。

 

  課題に対する施策との関連づけ 課題解決に求められる力を養う必要な研修の明示
 

標準的職務内容との関連づけ

 

学校経営参画の具体的手立ての明示
 

自己啓発シートの評価項目との関連づけ

 

事務主任としての役割の明確化